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Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Teilzeit.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt in der Region Südhessen und Rheinland-Pfalz sieben vollstationäre Seniorenzentren und zwei Tagespflegen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 22.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Als Pflegefachkraft im Bereich der Gerontopsychiatrie pflegen und betreuen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen der Ganzheitlichkeit. Sie kontrollieren und stellen die Qualität der pflegerischen Leistungen, wie z. B. die Einhaltung bestimmter Pflegestandards, sicher. Außerdem wirken Sie bei der Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Pflegebereich mit.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Durchführen und Überprüfen aller Aufgaben im Bereich Pflege
  • Planen, Durchführen und Überprüfen einer fachlichen Pflege sowie deren Dokumentation
  • Planen, Durchführen und Überprüfen einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur im Besonderen auch bei Bewohnern mit Demenz
  • Mitwirken bei der Sicherstellung eines effizienten Pflegestufenmanagements

Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung als Fachkraft für Gerontopsychiatrie
  • Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
  • Empathie und emotionale Stabilität
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigste Firmenfitnessangebote
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Kemmerer, T (06151) 602 - 888.

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