Für unsere Zentralverwaltung in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertragswesen, Mitarbeiterbetreuung und Personalgewinnung in Vollzeit.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt in der Region Südhessen und Rheinland-Pfalz acht vollstationäre Seniorenzentren und eine Tagespflege und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 22.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Eigenständige Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Personaleinstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen, Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen)
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
  • Strukturierte Zuarbeitung zum Lohnabrechnungszentrum
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung, u. a. Schaltung von Stellenausschreibungen, Pflege der Bewerbungsmanagementsoftware, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden aus dem Ausland
  • Eigenständige Auswertung und Durchführung der BEM-Gespräche

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote
  • Rabatte für Kfz-Versicherungen, Privathaftpflichtversicherungen, Hausratversicherungen sowie diverse Kranken-Zusatzversicherungen bei unserem Kooperationspartner VRK AG


   

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)
  • Idealerweise Kenntnisse im Personalinformationssystems P&I LOGA sowie im Bewerbungsmanagementtool Softgarden

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Personalleitung Helena Beraz, T (06151) 3075 - 231.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.